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竞进水建 · 共赢未来

发布时间:2020-05-28 18:37:29

竞进水建 · 共赢未来 - 福德手机app下载2019年新员工入职培训圆满结束

 

科技在发展,时代在进步,新员工对入职前培训知识的渴求也不断更新,为顺应新员工的新需求,福德手机app下载于2019年7月1日-6日开展了以“竞进水建,共赢未来”为主题的新员工岗前培训,由21名新员工参加。

为了让新员工更好更快融入水建集团,培训从公司发展历程、公司概况、企业文化、规章制度、基本业务知识技能和职场礼仪等六个方面展开,通过军训、领导座谈、优秀员工分享、课程讲授以及培训测试等方式,全方位多角度地提升新员工对集团的认知和工作要求,为提高新员工的凝聚力、培养团队意识和吃苦耐劳精神、打造激情高效、爱岗敬业的优秀团队,打下了良好的基础。





集团董事长克金良对新员工加入表示热烈欢迎,并提出了希望和要求:

第一,要适应角色转变。身份转换要认识到位,适应由学生向职场人的转变,适应知识学习向实践运用的转变,尽快融入企业,开启个人职业生涯新征程。

第二,要树立敢于吃苦精神。我们是施工企业,希望大家要有吃苦耐劳的精神,要有坚定的信念和理想,要脚踏实地、艰苦奋斗、扎根一线;要长存高远之志,实现自我价值新梦想。

第三,要敢于表现自己。要对自己提出高标准严要求,锻炼自己的专业能力组织协调管理能力。在工作中养成良好习惯,多向他人学习;要激发正能量,争做新时代水建人。